Direito da Mulher Trabalhadora: Folga aos Domingos a Cada 15 Dias
Decisões recentes do TST determinam que as mulheres trabalhadoras devem, no mínimo, folgar um domingo sim, outro não, ou seja, não é permitido que trabalhem em dois domingos seguidos.
Decisões recentes do TST determinam que as mulheres trabalhadoras devem, no mínimo, folgar um domingo sim, outro não, ou seja, não é permitido que trabalhem em dois domingos seguidos.
Quantas parcelas de seguro-desemprego o trabalhador recebe quando consegue novo emprego antes de esgotar o benefício? Entenda a regra do tempo de desemprego, com a tabela completa da Resolução CODEFAT 957/2022, exemplos práticos, período aquisitivo, planilha gratuita e tira-dúvidas. Conteúdo revisado por advogada trabalhista.
A primeira versão desta planilha foi publicada em 23/13/2018 e calculava apenas verbas rescisórias por dispensa sem justa causa. Ver aqui. Posteriormente, em 17/08/2018, publiquei uma nova versão em que era possível calcular rescisão por dispensa sem justa causa, pedido de demissão ou término de contrato a prazo determinado. Depois de muito tempo sem nada
Planilha para cálculo de horas extras e adicional noturno, com três pares de “Entrada – Saída”.
Segunda versão da planilha para controle do saldo de banco de horas, com três entradas e três saídas.
Como aplicar a função SOMARPRODUTO do Excel para calcular horas extras.
Como calcular horas extras noturnas
Nova versão da planilha para cálculo de verbas rescisórias
Planilha para cálculo da jornada contratual de trabalho, com base nos exemplos do manual do eSocial – Tabela S-1050
O empregado contratado para laborar 6 horas diárias, mas que labora em horário noturno, tem direito ao intervalo intrajornada de uma hora, e não de quinze minutos